Contribuir para o
sucesso de sua empresa:
Esse é o nosso
PROPÓSITO!
O QUE FAZEMOS?
Provocamos mudanças positivas de comportamento! Desenvolvemos e implementamos processos de aprendizagem customizados que mudam comportamentos e geram resultados de negócio.
QUAL É O NOSSO PROPÓSITO?
Ajudar pessoas e empresas a ATINGIR resultados sustentáveis, apoiando-as a alavancar o seu melhor!
FRENTES DE ATUAÇÃO
LIDERANÇA
Programas de formação de líderes. Incluem a condução de uma etapa de diagnóstico, a utilização de metodologias variadas e eficazes de aprendizado, a completa integração com as competências valorizadas pela empresa e busca de habilidades e atitudes de um líder de sucesso.
RECURSOS HUMANOS
Programas especializados em comportamentos, atitudes e habilidades que o profissional deve ter para alcançar a excelência e resultados esperados pela organização, com resultados de curto, médio e longo prazo e avanços incríveis no clima organizacional e na motivação da equipe.
VENDAS E ATENDIMENTO
Programas que alavancam os resultados da equipe, via o aperfeiçoamento em torno dos mais modernos conceitos de relacionamento com clientes, a disseminação de eficazes ferramentas de trabalho em vendas e a incorporação de mecanismos de incentivo à evolução profissional e conquista de melhores resultados de negócio.
INTERVENÇÕES SOB MEDIDAS
Palestras de alto impacto, treinamentos de curta duração, ações de onboarding voltadas a novos profissionais e toda uma gama de intervenções na área de treinamento, que alavancam os resultados de iniciativas corporativas em prol da mudança e da conquista de melhores resultados.
NOSSO DIFERENCIAL:
Não trabalhamos com conteúdos de prateleira, apenas programas customizados. Simplesmente não acreditamos que a aprendizagem seja maximizada de outra forma! Um treinamento -— seja de qual tema for — é sempre desenhado de forma específica. Levamos em conta aspectos como contexto da empresa, programas realizados anteriormente e oportunidades relatadas e identificadas — tudo para garantir um programa ‘na medida”, que potencialize o aprendizado.
COMO FAZEMOS?
Desenvolvemos um modo único de trabalhar, que consolida o que há de mais moderno e inovador, com práticas já testadas e comprovadas, para trazer resultados excepcionais sempre.
NOSSOS PRINCÍPIOS DE ATUAÇÃO
MUDANÇA CONCRETA
O programa que provoca mudanças é pensado como uma experiência completa de engajamento , transferência e aplicação de conhecimento.
INOVAÇÃO PERMANENTE
Abraçamos o novo. O novo encanta e envolve, abre janelas e promove conexões, trazendo insights que verdadeiramente ajudam a provocar a mudança.
SUCESSO NA MEDIDA
O que não foi medido não aconteceu. Medir é um passo essencial para mudar! O fim do programa deve trazer resultados concretos e ser um ponto de partida para um novo ciclo de aprendizado.
FLEXIBILIDADE MÁXIMA
Milhares de participantes , sistemas complexos ou alguns poucos encontros para reforçar uma competência específica. Somos flexíveis para atender todas as necessidades dos nossos clientes com qualidade, atenção constante em resultados.
METODOLOGIA APLICADA
INSPIRAR
Metodologias, ferramentas e atividades para diafnosticar as necessidades de aprendizagem e inspirar os participantes e seus gestores.
PROVOCAR
Metodologias capazes de reforçar a percepção da “necessidade do aprendizado” nos participantes e entregar conceitos variados de forma a serem facilmente compreendidos e rapidamente aplicados no dia a dia.
CONSOLIDAR
Atividades variadas para garantir que os participantes sejam capazes de colocar em prática os conceitos trabalhados pelo programa de aprendizagem.
QUEM SOMOS
RODRIGO BITENCOURT FERREIRA
- MBA em Coaching e Liderança nas Organizações
- Bacharel em Administração
- Técnico em turismo
- 19 anos de atuação em Gestão Estratégica, RH e Comercial
- Mais de 150 empresas atendidas
- 20.500 pessoas impactadas pelos treinamentos e palestras
CLIENTES E PARCEIROS
Em 16 anos de atividades, temos mais que clientes, temos AMIGOS e PARCEIROS! São centenas de atividades, milhares de horas de aulas e consultorias, com resultados convincentes, com a certeza de que estamos no caminho certo!
O QUE É LIDERANÇA?
Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas a um objetivo comum. Líder é aquele que recebe tal responsabilidade, assumindo o compromisso de levar o grupo àquele objetivo.
Não confunda administrar coisas com liderar pessoas!
